転職では『自分にはこれができる』という自己分析が何より大切

探偵さん

転職前準備として最も大切なことは、できるだけ客観的に自己分析することです。

  • 経験
  • 能力
  • 性格
  • 興味(やりたいこと)
  • やりたくないこと

この5項目は時間をかけてでも棚卸しをし、整理をして、入社したい会社を選択する指針にしましょう。

そして上記5項目を履歴書、職務経歴書、志望動機書といった必要書類に散りばめていって、『自分にできること』を相手に伝えることが肝心なのです。

自分を採用すればこんな仕事をしてくれそうだとイメージさせる

入社希望の会社を調べることはもちろん大切なことです。

勤務地、社是、社風、社歴、年収、どんな能力を期待しているのか(ニーズ)などを十分に調べ上げることは当然のことながら必要なこと。

しかし多くの転職者がおろそかにしているのは自分を調べ上げることなのです。

転職とはまさにマッチングに他なりません。

会社と自分のマッチング。
求人企業側が第一に確認したいのは、あなたがニーズに見合った人なのかということなのです。

平たく言ってしまえば、あなたを採用したらこんな仕事をしてくれそうだとイメージさせることが必要不可欠なのです。

『自分にはこんなことができる』を整理する方法

求人企業側のニーズばかりを調べて、その人物像を作り上げようとして力んだ書類を作り、面接を取り繕うことは、最もしてはいけないことです。

それは捏造に等しい行為です。

経験、能力、興味(やりたいこと)、やりたくないことの5項目を自己分析して、それに見合った会社を探すというのが正しい手順なのです。

では『自分にはこんなことができる』を整理するにはどうしたら良いのでしょうか?

それは上記5項目をベースにして、履歴書、職務経歴書を実際に作成してしまうのが最も実用的で手っ取り早いでしょう。

すなわち実績と熱意を投入しながら書類を作成し、整理していくのです。

淡々と書類を作成していてはダメです。
しかし白々しい作り話はすぐに見透かされます。
人間は感じ取る生き物だからです。

5項目に基づいて書類を作成することが肝要です。
書類の文面に実績と熱意を封じ込めてほしい。

できれば転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーに添削してもらうのが望ましいでしょう。
客観的に、しかもプロの視線で書類や面接の態度などを確認してもらうのは非常に有益なことだからです。

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不採用になっても落ち込まず、むしろラッキーと思え

自己分析をして、企業分析に基づいて入社希望の会社を見つけ、実績と熱意を投入した書類を作成し、面接で全力を尽くして、それでも不採用であったとしても落ち込んではいけません。

自分を表現し尽くして不採用になったのであれば、それはマッチングしなかっただけのことです。
マッチングしなかったことが入社前に明らかになったことはラッキーなこと、そう考えてください。

今回のポイント

転職活動は自分と会社のマッチング作業。


そのためには『自分にはこれができる』ということを明確にするために自己分析が欠かせない。

実際の転職書類を作成しながら自己分析の結果を整理してください。

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