『ブラック企業大賞』、『ブラック企業リスト』発表! 次のターゲット会社は?

過酷な労働

ブラック企業リスト更新

8月15日厚生労働省は401社にのぼるブラック企業リストを更新しました。

ごくごく普通の企業、有名企業が名を連ねています。

 

  • HIS
  • 昭和ハウジング
  • 宇都宮市上下水道局
  • 電通関西支社
  • 電通京都支社
  • 電通中部支社
  • パナソニック
  • 日本郵便
  • ヤマト運輸
    など

 

ニュース沙汰になった企業もあれば、意外な企業も名を連ねています。

 

上に抜粋した企業は何らかのニュース沙汰になった企業がほとんどです。

 

ブラック企業選出の理由の多くは

長時間労働
残業代未払い
パワハラ
危険労働

といったものです。

 

ブラック企業の多い業界は

建設
土木
サービス
製造

今後、厚生労働省は毎月このリストを更新する予定とアナウンスしています。

 

この厚生労働省のデータ以外にも世の中にはブラック企業に関する情報が流れています。

これらの情報も眺めながらブラック企業について考えてみます。

ほとんどすべての企業がブラック企業予備軍

ストレスブラック企業リストを眺めていると、ブラック企業にはいくつかのある傾向があることに気がつきます。

 

  • 締め切りに追われやすい仕事
  • エンドユーザーに近い仕事
  • 書き入れ時がはっきりしている仕事

 

リスト上のブラック企業は建設、土木、サービス、製造から多くリストアップされており、これらの業界は上記傾向が比較的強い業界であると考えられます。

 

あなたの会社は大丈夫ですか?

あなたの部署は大丈夫ですか?

ブラック企業の本当の問題点は何か?

ブラック企業大賞というのがあるのをご存知でしょうか?

毎年、12月に発表されます。

ブラック企業大賞

(ブラック企業大賞HPへのリンク)

 

去年の受賞企業は

  • 大賞:株式会社電通
    堂々の大賞受賞企業です。
    新入社員を自殺に追い込んだ電通ですね。
  • 業界賞:ディスグランデ介護株式会社
    介護系の企業です。
    少人数での介護、夜勤1人体制、仮眠も取れない、仕事が終わらないなどが理由に挙げられています。
    はっきり言いますが、介護系の企業の多くが似たような状況に置かれています。(もちろん全てとは言いません)
  • 業界賞:株式会社プリントバック
    低価格競争のツケを労働者に安易に転化する企業体質を指摘しています。
    こんな考え方の会社、いくらでもあります。
  • ブラックバイト賞:DWE JAPAN株式会社
    まだ社会の入り口に立ったばかりの大学生バイトなどに低賃金労働、暴力、恐喝などを加えたとして受賞しました。
    普通に犯罪集団ですね。
  • 特別賞:日本郵便株式会社
    年賀状販売業務での理不尽なノルマを課したり、パワハラにより社員を病気死亡させたという古典的な理由による受賞。
    ウェブ投票でも圧倒的な強さを見せ、同社の理不尽経営、パワハラ体質は本物と認められました。
空にヘルプ

私がこれらの会社の受賞理由を見ていて感じるのは、結局これらの会社は特別ではないということです。

程度の差こそあれ、どこの会社も受賞資格はあるんです。(苦笑)

 

問題視しなければいけないのは、ブラック企業として公になるきっかけが『社員の死や病気』であることが多いということなのです。

 

それは痛ましい事件が起こらなければ改善のきっかけをつかめないということであり、公表されていない多くの企業が危機にさらされているのではないかということなのです。

 

どうですか?

あなたの会社は大丈夫ですか?

 

こちらもご覧ください。

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