転職エージェントと上手に付き合うために実行すべき3つのこと

自分に合う担当者を探そう

自分が探そうとしている職業分野がはっきりしているならば、それにふさわしい転職エージェントを選択することはもちろん大切です。

特に目当ての職業分野が特殊な場合はそれに特化した転職エージェントが存在したりしますのでチェックをしましょう。

 

例えば、
医師、看護、介護、タクシーなどの分野では専門の転職エージェントがあります。

 

それ以外に、総合型転職エージェントというのがあって、ほとんどの分野を網羅して仕事を紹介してくれます。

転職エージェントを選ぶ場合は最低限これらの専門分野を確認しておく必要があります。

 

しかし転職エージェントを選んで登録をするだけでは転職エージェントを有効活用することはできません。

最も大切なことは、自分に合う担当者(キャリアアドバイザー)を見つけること。

 

担当のキャリアアドバイザーは転職者と求人企業の間で仲介をしてくれる存在です。

良くも悪くもキャリアアドバイザーの判断でマッチングが行われるのです。

彼らは橋渡しにもなり、障害物にもなりうるわけです。

いかに重要な存在であるかがわかるでしょう。

 

転職エージェント会社の口コミや評価などはあまり真に受けない方が良いでしょう。

むしろ選ぶべきは担当のキャリアアドバイザーなのです。

熱意があって、希望をもたせてくれる、そして何より自分に合う担当者を見つける努力は必要です。

転職エージェントと上手に付き合う3つの方法

転職エージェントと上手に付き合う3つの方法をまとめました。

  1. 複数の転職エージェント会社と契約を結ぶ
  2. 自分に合わない担当者の場合は変更依頼をする
  3. 他の転職エージェント会社と契約を結んでいることを伝える

担当者の変更を申し出る場合は、なるべく早く担当者の上司に相談した方が良いでしょう。

 

変更に応じてくれるかどうかはわかりません。

しかし応じてくれなければ他のエージェントを使えば良いだけのことです。

 

また他のエージェント会社と契約を結んでいることを隠す必要はありません。

むしろ伝えておいた方が良い場合もあります。

 

それは転職に対する熱意の高さを示すことになるでしょう。

そんな熱意のある転職希望者をエージェント側も望んでいるのです。

 

転職エージェントは、転職を実現させて初めて求人企業から成功報酬が支払われる仕組みになっているのですから。

 

競争相手がいると知れば熱の入れ方も変わってくるでしょう。

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今日のポイント

  1. 複数の転職エージェント会社と契約を結ぶ
  2. 気分が落ち込んでしまうような担当者の場合は変更依頼をする
  3. 他の転職エージェント会社と契約を結んでいることを伝える

 

こちらも参考にしてください。

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さあ、ここから開始してください。

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